近日，略阳县审计局召开2025年度“双导师”传帮带工作年度研讨暨审计大讲堂专题会。会议聚焦“传帮带强根基、大讲堂提本领”核心目标，通过总结成效、交流经验、部署任务，为全县审计事业高质量发展注入新动能。

薪火相传育新人，结对帮带促成长。三位青年干部汇报了在政治思想淬炼、业务技能提升、工作作风锤炼等方面的显著进步，分享了在政治导师和业务导师全程指导下，从审计“新兵”成长为“业务尖兵”的蜕变历程。业务导师精准点评青年成长轨迹，在肯定成绩的同时，有针对性地指出在细节把控、复杂问题处理等环节的改进方向。政治导师紧扣“审计机关首先是政治机关”定位，强调审计干部必须始终将“修心正身”摆在首位，坚守忠诚品格、严守纪律规矩、秉持职业操守，恪守审计“四严禁”“八不准”要求，确保政治要求深度融入审计履职全过程。会议还组织开展了“优秀导师”与“成长之星”评选表彰活动，以正向激励激发队伍活力，让严谨求实、精益求精的审计匠心在薪火相传中生生不息。

聚焦主业提能力，精研细磨强本领。会议同步开展了“审计业务大讲堂”活动，紧扣高质量审计报告撰写这一核心能力需求。财政审计股负责人以市级优秀审计项目为范例，作《精准把握“三个报告”核心要义 聚力打造高质量审计报告》专题授课。课程兼具理论高度与实践深度，系统阐释了审计报告、结果报告、工作报告的政治内涵、法定职责与监督属性，厘清了三者逻辑关系；结合鲜活案例，精讲了预算编制合规性核查、执行真实性审计等关键方法，并分享了创新构建的“计划协同、方法共享、中期会商、报告集成、成果转化”全流程协作机制，为提升审计质效提供了可复制路径。在随后的研讨交流中，与会人员围绕优秀审计报告撰写技巧、难点破解等方面深入切磋，分享实战心得，有效实现了“以讲促学、以学促干、以干提能”目标。

凝心聚力谋发展，提质增效启新程。会议锚定高质量发展目标，部署了四项重点任务。一要深化“双导师”机制。持续优化政治引领与专业指导并重的培养模式，加速青年干部成长成才，锻造一支政治过硬、本领高强的审计骨干队伍。二要强化“一盘棋”协同。打破股室壁垒，加强资源整合与协作联动，凝聚审计监督合力，提升整体工作效能。三要坚守质量生命线。优化审计技术方法，严格全过程质量控制，推动审计报告从“如实反映”向“精准建议”升级，实现“查问题、防风险、促规范”的综合目标。四要做实成果运用“后半篇文章”。强化成果转化意识，紧盯问题整改落实，深化审计调研，推动审计建议有效转化为治理效能，为略阳县经济社会高质量发展提供坚实审计保障。