全市“五星创建、双强争优”活动开展以来，汉中市审计局坚持精准施策、靶向发力、多措并举，以党建与业务、服务相融合、学标杆、创一流为主要内容的“融学创”工作法，不断推动“五星”创建工作走深走实，奋力实现“党建强、发展强”双强争优目标。

“党建+业务+服务”融合发展展现审计新风貌

始终坚持审计机关作为政治机关的定位，以“党建强审”为目标，坚持党务业务服务“真融合、双提升”总体工作布局，将抓实党建工作作为审计工作发展的动力，以高质量的党的建设推动实现审计工作的高质量发展。开展党徽闪耀“练兵场”活动。

一是创新开展“审计大讲堂”。鼓励引导党员干部登台亮相，让党旗在学本领、钻业务、强素质实践平台高高飘扬，让党徽在审计业务“练兵场”上闪耀生辉，把汉中“审计大讲堂”打造成为党员干部守初心、担使命、作表率和党组考察干部的重要平台。截至目前，累计开展“审计大讲堂”6次。

二是组织开展争当“五星党员”活动。引导党员积极争当“五星党员”，组织党员开展战“疫”冲在前、文明交通实践志愿服务、党员文明示范岗、文明审计等活动，使争当“五星党员”过程成为提升业务、推动工作、服务发展的过程。

三是创建“品质服务、精致审计”党建品牌。围绕中心、服务大局，努力提供品质服务，突出创新、严守规范，努力打造精致审计。持续深化“审计质量提升年”活动，强化审计项目全流程精细化管理；建立审计项目中长期规划和年度任务计划相结合的全覆盖推进制度，加快推进以“大数据”为核心的审计信息化建设，加强内部审计工作指导监督；认真落实“四步整改法”“三个六十日”整改机制，做好审计“后半篇文章。

“立标杆、树典型、学榜样”展现审计新风采

充分发挥身边最美人物的榜样激励作用，营造崇尚美德学习模范、争当先进的良好氛围，引领全市审计干部自觉对标先进、见贤思齐，始终坚持以审计精神立身，以创新规范立业，以自身建设立信，着力打造“忠诚、干净、担当”的“审计铁军”。   

一是提素质当“模范”。建立政治理论每周一学、审计实务每月一训、专题党课每季一课的“三个一”常态化学习制度，坚持局党组示范引领学、党支部明确主题深入学、外出审计组运用微课堂“灵活学”、群团组织结合自身特点“拓展学”的“四学联动”模式，围绕习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、省第十四次党代会精神、市第六次党代会和市“两会”精神等重点，开展中心组学习6次、集中学习20余次、专题研讨5次，提升党员干部政治素质、提升服务保障大局的能力和水平。

二是比学赶促“发展”。开展“审计大讲堂”和“三比展示”活动，鼓励每一名党员干部上台将业务、谈心得，深化以讲促学、以学促干。落实审计实务导师制度，加大以审代训力度，定期交流分享优秀审计报告，实行审计报告科室集体审改、集体点评，持续提升审计干部能查、能说、能写本领。全市审计系统青年团队参选的审计论文共有14篇论文获奖，其中一等奖1篇、二等奖2篇、三等奖3篇、优秀奖8篇。市局及2个县区也喜获优秀组织奖。

三是炼本领构“和谐”。持续推进“三不一慢”整治专项行动，制定月度、季度工作推进计划，加强工作督查督办，确保各项工作高质高效完成；制定《汉中市审计查出问题整改办法》，健全与纪检监察监督和巡察监督贯通协同有效机制，增强了党员干部讲政治、敢斗争意识；常态化开展“进知解”活动，组织党员干部走访17家企业、173户群众，开展惠企惠民政策宣讲，用心用情解决企业和群众“急难愁盼”问题，锤炼调查研究、贴近实际之风。

“转作风、重实干、创一流”点燃审计工作新引擎

一是实施“红旗”“蜗牛”命名专项行动。每季度对审计项目、审计整改和审计全流程项目管理系统的运用等工作推进得力、履职效果好、提前完成既定任务的科室和个人授予“红旗”奖；对虚以应付，表态调门高、行动落实差，推进审计项目质量不高、进展缓慢，没有按时完成目标任务的，命名为“蜗牛”。被命名为“红旗”的科室和项目主审，在干部平时考核中可优先评优，被评为“蜗牛”的科室和项目主审季度考核中不能评为优秀。

二是始终将省级文明单位创建工作作为强基固本的基础工程来抓，坚持全局上下“一盘棋”，真正形成“创建工作大家做、创建重担大家挑”的工作局面。集中学习中国特色社会主义理论、“中国梦”主题教育4次；以“青春奋进守初心 不负韶华担使命”为主题开展读书比赛、经典篇目分享会活动1次，以学习身边好人举办道德讲堂1次；制作宣传展板6面，营造干部职工崇德向善的氛围；围绕春节、“三八”、“五一”、“七一”以送温暖、扶贫帮困、感党恩等为主题开展庆祝活动5次；围绕文明城市创建、疫情防控、乡村振兴、社区共建开展志愿服务活动18次。